C'est un article...instructif.

SD magazine organise aussi les Jeudi de la Sécurité, il y a en avait un sur le thème des JOs. Quasi toutes les entreprises mentionnées dans cet article étaient présentes à ces jeudis de la sécurité. On dirait qu'il y a des partenariats, ou des préférences en fonction des entreprises.
Car d'autres entreprises veulent/ont été sélectionnées pour participer à la sécurité des JO (comme Two I ou bien Ohnys qui ont obtenu des subventions par l'ANR) mais n'apparaissent pas (alors mêmes qu'elles sont françaises et que les industriels rabâchent que les JO doivent être la vitrines des entreprises françaises de la sécurité !)
Bref ce serait juste intéressant de savoir pourquoi

@felix a dit dans L'INRIA et la Safe City :
"projet SCARFACE2" .....Pas de limite;-)

En vrai très interessé des potentiels retours...

Pas obligé de passer par le forum, vous pouvez utiliser notre plateforme de leak ;)
https://technopolice.fr/leak/

Super idée de pouvoir avoir une idée plus précise du coût de ces systèmes pour communiquer de manière plus systématique sur tout ce qu'on aurait pu faire de bien avec cet argent (vu le tweet à cet effet ;).

Incroyable "Koniku est en train de développer, un capteur d’odeurs capable de détecter le coronavirus."

Sur le site des aéroports de Paris ils disent que ce sont "certaines compagnies" qui l'ont mis en place :

ATTENTION CONTRÔLE DE TEMPÉRATURE : Certaines compagnies aériennes ont mis en place un contrôle de température avant d'embarquer et/ou une déclaration sur l'honneur d'absence de symptômes liés au Covid19 afin de pouvoir voyager. Nous vous invitons à contacter votre compagnie aérienne afin de prendre connaissance des mesures que celle-ci a mises en place.

Je vais devoir m'y rendre bientôt, je peux essayer de voir comment ça se présente.

Encore un autre article sur l'imbrication des profils des gestionnaires des entreprises de surveillance (ici celle version caméras, algorithme et "prédictif") et des milieux fachos :
"Le passé nazi du boss de Banjo, la firme à la «Minority Report»", Antoine Hasday sur OneZero, 30/04/2020, Korii.slate.fr.
[https://korii.slate.fr/tech/banjo-startup-surveillance-etats-unis-utah-patron-passe-nazi-kkk?utm_medium=Social&utm_source=Facebook#Echobox=1588250247](url du lien)

Oui, clairement. Pour l'instant, il semble que ce soit illégal en France :

D'après un résumé publié par France Soir :

"Ce type de données de santé fait partie de données personnelles sensibles qui font l’objet d’une protection spécifique, même au stade 3 déclaré par le gouvernement pour faire face à la propagation du Coronavirus. Seul le médecin du travail est habilité à collecter ce type de données, qui seront protégées par le secret médical, et tout employé a le droit de refuser tout type d' examen ou questionnaire."
https://www.francesoir.fr/societe-sante/coronavirus-les-employeurs-ne-peuvent-pas-controler-la-temperature-des-travailleurs

Et même les entreprises de sécurité privée sont réticentes à faire ce genre de contrôles, et craignent d'être accusées de discrimination :

Non un agent de sécurité ne peut pas conditionner l'accès d'un lieu en fonction de la température corporelle de la personne ou de l'employé.
http://www.83-629.fr/2020/03/coronavirus-covid-19-un-agent-de-securite-a-t-il-le-droit-de-prendre-une-temperature-condition-d-acces.html

"Vous avez comme consigne la prise d'une température, via un laser sans contact ou un portique thermique ou via des caméra thermique ... et donc conditionner l'accès au bâtiment en fonction de la fièvre ou non de la personne:
1: Notre code de déontologie nous l'interdit: Article R631-27 du Code de la Sécurité Intérieure
[...]
3. C'est une discrimination"
http://www.83-629.fr/2020/03/coronavirus-covid-19-pourquoi-un-agent-de-securite-ne-peut-conditionner-l-acces-a-une-zone-en-fonction-de-la-temperature-d-une-perso

Par contre, aux US, Whole Foods (filiale d'Amazon) continue avec des menaces de licenciement des personnes vues avec les caméras comme ne respectant pas la distanciation sociale, et dresse des cartes des magasins où les syndicats pourraient s'implanter.

https://nypost.com/2020/04/07/amazon-to-fire-workers-who-break-distancing-rules-amid-coronavirus/ https://www.businessinsider.nl/whole-foods-tracks-unionization-risk-with-heat-map-2020-1

Connaissant son mépris pour le droit social y compris en Europe (lire les articles Amazon, l’envers de l’écran, Derrière les murs d’Amazon, et le livre En Amazonie de J.-B. Malet), rien ne serait surprenant à ce qu'ils étendent ça dans le monde...